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“宁波外贸人才都去哪里了?”

时间:2019-05-14 15:18:23  作者:admin  来源:亚虎官网  浏览:137  评论:0
内容摘要:  “外贸做到这个份上,越往后,感觉越有挑战!尤其是国际化人才招引,对外贸公司来说,非常重要!”如果从2000年创办甬泰平进出口公司算起,这已经是王定英执掌外贸公司的第20个年头了。  当前贸易摩擦阴云挥之不去,经贸形势一波三折,但这位“老外贸”没有被动地等待某些客观因素好转,在...

  “外贸做到这个份上,越往后,感觉越有挑战!尤其是国际化人才招引,对外贸公司来说,非常重要!”如果从2000年创办甬泰平进出口公司算起,这已经是王定英执掌外贸公司的第20个年头了。

  当前贸易摩擦阴云挥之不去,经贸形势一波三折,但这位“老外贸”没有被动地等待某些客观因素好转,在她看来,“保持战略定力,做好手头的事”才是外贸企业应关注的重点。其中,人才招引是她的“重中之重”。

  宁波是著名的外贸大市,在国际经贸大潮中,曾经书写“每四个人中就有一人从事外贸相关工作”的城市传奇。但如今外贸人才流失率高,已经成了业内公开的秘密。

  令王定英不解的是,“以前,外贸公司里大学生来实习的很多,有时还很难进,现在不知道人都到哪里去了?”

  从1994年开始做外贸,到2009年自立门户成立宁波翔欣家居进出口有限公司,亲身经历了几十年的外贸风云,董事长黄瑶瑶说,“自己几乎就是看着、跟着宁波外贸千军万马走过来的。”过往峥嵘,历历在目。在他看来,当前没有一个城市像宁波这样,有这么强的外贸基因。问题在于,接下来,应如何强化这个外贸基因?

  “不用刻意追求高大上,应该发挥自身的优势。”以外贸人才招引为例,黄瑶瑶说,现在的问题是人才留不住,所以企业要广纳贤才,高大上人才要,一般的也要,另外还需要专业设计人才。什么专业都可以,英语有基础就好。他说,“我自己原来就是个数学老师,但我认为,我做外贸,也很有优势。”

  在文具龙头企业贝发集团的招聘启事上,记者看到,企业不仅要招外贸业务员25人,另外还求聘储备生/培训生50人。岗位要求或专业不限,或仅注明本科毕业,英语或营销相关专业即可。对于学校名气、工作经验,这种以往人们印象中,民营企业颇为看重的条件,均只字未提。

  作为国内首家打造中国文具供应链运营服务平台的企业,贝发集团的产销规模连续十余年居全国前列,还进入文具行业世界前八强。产品远销世界150多个国家和地区,与WAL-MART、STAPLE等39家“世界500强”企业建立了战略贸易合作伙伴关系,是国内文具行业发展速度最快、品牌知名度最高、行业内最具创造力和影响力的企业之一。“贝发”相关负责人表示,集团愿景是到2020年成为中国文具供应链运营商第一品牌。

  十年前,外贸公司宁波爱使电器曾经仅因一个招聘数字,就登上了《宁波日报》头版头条:招聘会上,该公司现场与宁波多所高校72名应届大学毕业生达成初步录用意向。

  彼时,用人单位尤其外贸公司,招人时大多强调工作经验优先。爱使电器却反其道而行,招收的应届毕业生一度占到当年新进员工的95%,负责人甚至公开表示“更爱招收刚出校门的大学生”。

  在“爱使”看来,刚出校门的大学生初生牛犊不怕虎,热情高、有冲劲、创新能力强,虽没经验但培养好了也有优势,比如以往招聘的应届大学毕业生均已成了“顶梁柱”。退一万步来说,“如果他们走了,就算是我们为社会培养了人才。”

  无独有偶,全市外贸出口30强企业——宁波亚虎进出口有限公司的用人策略也颇为业界称道。负责人龚利红提出的口号是,打造“亚虎”军团,让企业成为人才培养的黄埔军校。

  龚利红给记者亮出了这么一组数据,2015年,宁波市大学生创业园亚虎园成功创建,2016年,企业被评为“宁波市就业示范基地”。2017年,企业招聘应届毕业生207人,在“宁波接收高校毕业生企业排名”中,名列第十(与第九名并列)。“去年,我们招收了208人,明明比2017年多了一人,但是有趣的是,我们的排名已经掉到了第18位。”龚利红笑道,这说明,企业用人观在迅速转变,不仅越来越看淡工作经验,而且愿意出钱出力培养应届毕业生。

  今年3月,一个暖心的举动,让龚利红意外走红。当时,公司员工小何因父亲患病,在朋友圈发起筹款。龚利红看到后,直接回复“公司承包”,当即打款10万元。一时被传为美谈。

  龚利红说,在企业日常管理中,要关心员工的全面成长,并给予员工全面回报。不仅是薪酬的回报,更多的是目标的牵引、使命的感召、文化的凝聚,乃至个人的成长,“以成就员工事业梦想为己任”。她表示,“亚虎”的大门永远是开放的,如果员工有更好的去处,或者想自主创业,公司也会提供专项支持。

  目前,“亚虎”的下一个战略规划已经提上日程:用5年至10年时间,把公司发展成拥有4000名员工的全国最大的出口贸易公司。

  中基宁波集团副总经理应秀珍建议,随着宁波新型贸易产业链延长,宁波应更注重专业人才培育,尤其重点培养国际经营人才和综合性的贸易人才。“如果市政府可以建立这么一支团队,让专业人才为外贸企业服务,必定会受到各界欢迎。”

  王定英、黄瑶瑶则提出希望开设外贸人才专场招聘会、提供外贸人才专项优惠政策,以人才的进,促外贸的稳。“目前,宁波求贤若渴,颁布了很多有关引进人才的优惠政策,但是针对外贸人才,相关优惠条件似乎鲜有耳闻。”王定英认为,对于人才,不要唯学历、学术论,还要让市场说话,海纳百川。

  宁波世贸通集团副总经理孔泽昊告诉记者,今年,“世贸通”除扎根外贸综合服务板块之外,将大力发展跨境电商板块、检验检测板块、人才网板块并推进外贸产业园的建设。人才的梯队建设将立足长远,扎根当下。

  宁波市商务局相关负责人表示,未来将引入谷歌等世界顶尖企业,与宁波的高校合作,参与宁波本土外贸人才培训。目前初步设想是,在市内部分院校学生大四毕业前一个月,让国际一流平台参与授课,使其营销技术介入培训端,教毕业生怎么营销、怎么抓牢顾客、怎么做市场推广。“从人才根源上,做好外贸强基。”

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  《南宁晚报》作为广西最早的晚报,历经49年的深厚文化积淀,受到南宁市委市政府及广大市民的亲切关怀和爱戴,它根植于广西的首府——南宁,服务大众,拥有大量长期稳定的读者群,至今已成为南宁的重要报章。

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